Руководитель отдела кадров

Компания "Жас-Канат 2006"

• Контролирует работу кадровиков филиалов.
• Ведет учет личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с законодательством о труде, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам, подготавливает и распечатывает приказы.

• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.

• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и иные документы, выдает справки о трудовой деятельности работников.

• Производит записи в трудовых книжках и иных документах работающих. Ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

• Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.

• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

• Обеспечивает правильное и своевременное ведение и предоставление установленной отчетности, получает и отправляет деловую документацию.

• Сохраняет в тайне и не разглашает, ставшие известными во время работы в Товариществе и после ее окончания сведения, составляющие коммерческую, иную охраняемую законом тайну, а также сведения, содержащие информацию ограниченного распространения по вопросам деятельности Товарищества.

• Ежедневно в конце рабочего дня устно отчитывается непосредственному руководителю о выполнении планов за день, проведенных работах, полученных результатах, имеющихся проблемах и предложениях по их решению.

• Выполняет все поручения непосредственного руководителя

• Заносит трудовые договоры в электронную базу.

• среднее профессиональное образование по соответствующей специальности(квалификации) или высшее образование, стаж работы по профилю не менее 3 лет.

• полный соц.пакет.
• график работы: с 9.00 до 18.30 часов, обед с 13.00 до 14.30 часов

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя