Заместитель директора филиала по КБ и МСБ филиале, г. Костанай

03 Октября 2025

Нурбанк

Город:

Костанай

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Нурбанк"

Обязанности:

Проведение эффективной политики обслуживания корпоративных клиентов и клиентов МСБ;
Общее руководство и координация деятельности подразделений Филиала Банка;
Организация работы по сохранению и расширению клиентской базы Филиала за счет поиска и привлечения потенциальных Клиентов;
Контроль проведения необходимых мероприятий для устранения обоснованных жалоб на банковское обслуживание Клиентов;
Проведение работы по предотвращению причинения Филиалу Банка ущерба, а в необходимых случаях – принятие мер для его своевременного возмещения;
Организация встреч, презентаций и проведение переговоров с потенциальными и существующими Клиентами;
Осуществление продаж (в том числе заключение сделок) комплексного пакета финансовых услуг, оказываемых Банком и Дочерними компаниями Банка;
Контроль и проверка собранных и подготовленных материалов для анализа проектов кредитования Клиентов (в т.ч. внесение изменений в условия кредитования) для предоставления на рассмотрение Кредитного Комитета Банка (далее – КК Банка);
Организация мониторинга выданных кредитов и условных обязательств корпоративного бизнеса и МСБ с целью недопущения ухудшения их качества;
Внесение предложений и участие в разработке и совершенствовании нормативной и методологической базы по кредитованию корпоративного бизнеса и МСБ;
Другие функции, определенные Руководством Филиала и Банка, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.

Требования:

Образование:

высшее экономическое/финансовое/юридическое.

Опыт работы:

в банковской структуре минимум 3 года (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в операционной/кредитной деятельности не менее 2-х лет.
Условия:
Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;

28 календарных дней отпуска;

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;

Внутренние и внешние программы обучения, развития;

Интересные проекты, динамичность;

Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.

Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;

Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;