Врач акушер-гинеколог( Касарас )

Компания "Касарас"

Профессиональные и личностные компетенции: Соблюдение этических принципов и норм медицинской практики. Умение работать в команде и взаимодействовать с другими врачами и медицинским персоналом. Опыт оказания первой медицинской помощи при экстренных ситуациях. Личностные качества необходимые для полноценной работы врача: порядочность, ответственность, интеллигентность, человечность, доброта, надежность, принципиальность, бескорыстие, вежливость.

Условия труда. Рабочий день, сменность, выходные, праздники: 8 часовой рабочий день, выходные -суббота, воскресенье.

Функциональные обязанности: 1) осуществление диспансерного наблюдения беременных, в том числе выделение пациентов "групп риска" в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
2) обеспечение выявления беременных, нуждающихся в своевременной госпитализации в дневные стационары, отделения патологии беременности родильных домов и другие подразделения лечебно-профилактических организаций по профилю экстрагенитальных заболеваний;
3) проведение физической и психопрофилактической подготовки беременных к родам;
4) проведение контроля патронажа беременных и родильниц;
5) консультирование и оказание услуг по вопросам планирования семьи, охраны репродуктивного здоровья;
6) организация и проведение профилактических осмотров населения с целью раннего выявления гинекологических и онкологических заболеваний;
7) проведение обследования и лечения гинекологических больных с использованием современных медицинских технологий, в том числе, в условиях дневного стационара;
8) осуществление диспансеризации гинекологических больных, включая реабилитацию и санаторно-курортное лечение;
9) обеспечение взаимодействия в обследовании и лечении беременных, родильниц, гинекологических больных между консультацией (кабинетом) и другими медицинскими организациями (детские поликлиники, территориальные амбулаторные лечебные организации, кожно-венерологические, онкологические, наркологические, противотуберкулезные диспансеры и так далее);
10) проведение экспертизы временной нетрудоспособности по беременности и родам, в связи с гинекологическими заболеваниями, беременностью и родами, определения необходимости и сроков временного или постоянного перевода работника по состоянию здоровья на другую работу, направления в установленном порядке на медико-социальную экспертизу пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности;
11) повышение квалификации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;
12) выполнение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий для обеспечения безопасности персонала и пациентов, предотвращая распространения инфекции;
13) проведение мероприятий в области информирования и повышения санитарной культуры населения по различным аспектам здорового образа жизни, сохранения репродуктивного здоровья девочек-подростков и женщин, подготовку к материнству, грудному вскармливанию, планированию семьи, профилактике инфекций передаваемых половым путем, в том числе ВИЧ-инфекции;
14) проведение анализа показателей работы гинекологического кабинета, эффективности и качества медицинской помощи, разработки предложений по улучшению акушерско-гинекологической помощи;
15) соблюдение Кодекса чести медицинского работника, медицинской этики и деонтологии.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя