Нормировщик

Компания "Стофарм"

• Производит нормирование труда сотрудников
• Обеспечивает расчет и выведение показателей влияющих на производительность труда.
• Рассчитывает производительность труда, ведет КТУ (коэффициент трудовой успеваемости).
• Выводит нормативы.
• Проводит хронометраж рабочего времени.
• Анализирует загруженность на участках.
• Производит анализ выполнения и соответствия нормативов.
• Анализирует состояние нормирования, степень обоснованности и напряженности норм, проводит работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряженности норм на однородных участках работы, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях.
• Устанавливает нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
• Осуществляет контроль за соблюдением в устанавливаемых нормах требований рациональной организации труда при разработке технологических процессов (режимов производства), определяет экономический эффект от внедрения технически обоснованных норм трудовых затрат.
• Определяет численность сотрудников по функциям в структурных подразделениях отдела в соответствии с нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.

• Образование: высшее образование, желательно экономическое.

• Знания: трудовое законодательство РК. Методы нормирования труда

• Навыки: Уверенный пользователь ПК (MS Office (Word, Excel)

  Анализ больших объемов данных, математические способности.

• Личные качества: Внимательность, ответственность, коммуникабельность (взаимодействие с работниками), способность аргументировать свои решения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя