Area Manager / Территориальный менеджер

Компания "BAT Kazakhstan"

Функциональные обязанности:

• Подготовка бизнес планов, основанных на анализе данных рынка / статистических данных
• Выстраивание маршрутов команды, а также контроль покрытия вверенной им территории. Контроль команды за внесением корректной и актуальной информации в автоматизированную учётную систему.
• Построение коммуникации с торговыми точками продаж на вверенной территории
• Контроль, анализ реализации маркетинговых программ на закреплённой территории.
• Прием, надлежащее хранение и распределение маркетинговых материалов среди непосредственных подчиненных а так же контроль за их своевременным размещением в торговые точки на вверенной территории непосредственными подчиненными.
• Обучение команды и их мотивация.
• Проведение тренингов для работников Дистрибутора, для плодотворного взаимного сотрудничества. Совместный обзор эффективности работы.
• Руководство развитием ключевых клиентов посредством осуществления постоянной коммуникации Специалистом по работе с ключевыми клиентами.
• Руководство развитием ключевых клиентов посредством осуществления постоянной коммуникации и переговоров с ЛПР ключевых клиентов.
• Подготовка и предоставление всех необходимых маркетинговых отчетов для своевременного и полного информирования всех заинтересованных работников/работников направляющей стороны о результатах работы, согласно задач указанных в ЦИ.

Требования к кандидату:

• Опыт работы не менее 3х лет в сфере маркетинга, продаж и мерчендайзинге в международной FMCG компании, работающей с розничными и сетевыми клиентами (желательно) или в дистрибьютерской компании, предпочтительно на руководящих позициях или в должности координатора продаж.
• Навыки работы с Excel, Power Point, Power BI.
• Свободное владение письменным и устным русским и казахским языками; владение английским будет плюсом.
• Отличные коммуникативные навыки. Лидерские / управленческие навыки в области развития и мотивации работников.
• Умение анализировать данные, решать проблемы, предлагать методы и способы их решения.
• Широкое и глубокое стратегическое / тактическое видение бизнеса.
• Навыки влияния и ведения переговоров в области развития партнерских взаимоотношений.
• Знание маркетинга: полное понимание и умение хорошо разбираться в основных элементах маркетинговой стратегии, мероприятиях по стимулированию сбыта, закрытой выкладке на витрине, знании продукта (ассортимент), исследованиях/опросах, управлении табачной категорией.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя