Слесарь МСР

03 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Агромашхолдинг KZ"

Обязанности:

• Слесарь МСР обязан:

  Выполнять:

• Соблюдать правила по ТБиОТ, ПБ и ПС

• Соблюдать правила трудового распорядка предприятия, пропускного режима;

• Оказывать необходимую помощь в освоении особенностей профессии вновь принятым слесарям МСР.

• На рабочем месте находиться в спецодежде и обуви, содержать ее в опрятном состоянии.

• Содержать в порядке и чистоте свое рабочее место и закрепленную территорию, выполнять все виды работ, связанные с его уборкой;

• Бережно относиться к оборудованию, инструменту, оснастке, имуществу предприятия, пресекать все случаи нанесения материального ущерба со стороны других работников.

• О всех неправомерных действиях (кража, пронос запрещенных предметов, вынос ТМЦ и т.д.) со стороны сотрудников предприятия, информировать непосредственного руководителя и службу безопасности предприятия.

• Информировать мастера участка о нарушениях и приостанавливать работу в случаях, угрожающих жизни и здоровью персонала.

• Строго соблюдать технологический процесс сборки, не допускать отклонений и дефектов.

• Соблюдать другие условия, оговоренные в трудовом договоре.

Требования:

• Образование среднее, средне - специальное (техническое, профессиональное), без предъявления требований к стажу работы с обязательным прохождением обучения и стажировки на рабочем месте.

• стаж работы слесарем МСР по сборке тракторов не менее одного года;
• базовые знания теоретической и практической части для слесаря МСР 3-го разряда;
• опыт выполнения операций по сборке и доработке тракторов и другой сельхозтехники;
• отсутствие нарушений трудовой и производственной дисциплины за последние полгода (при прохождении аттестации);
• наличие смежной специальности востребованной в процессе сборки тракторов (стропальщик).
• Ответственность, исполнительность, желание работать!

Условия:

• Работа стабильной компании;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• График работы с Пн-Пт, с 08-010 ч до 17-00 ч, (субб, воскр.- выходной)
• Развозка сотрудников;
• Бесплатное питание:
• Оплачиваемый трудовой отпуск 30 к/дней.