Оператор call-центра на входящие звонки (в офисе г. Костанай)

21 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "КЦ Костанай (Контакт центр 1010 ТМ)"

✅Контакт Центр1010 - основан в 2006 году. Один из крупных аутсорсинговых Call-центров Российской Федерации и Казахстана. Мы принимаем или совершаем звонки от имени наших Заказчиков. В нашем портфолио более 100 проектов от клиентов, таких как INVITRO, Стоматологическая практика, Мираторг, Фианит Ломбард, 74 Колеса, Lorena Кухни, Твое и другие.

Если у тебя нет опыта работы, обязательно научим!

БЕЗ ПРОДАЖ!!!

✅Чем предстоит заниматься:

• Прием входящих звонков;
• Консультация пациентов по готовым скриптам.

✅ Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе по адресу: Костанай, улица Баймагамбетова, 101;
• Оборудованная обеденная зона(чайник, микроволновка, холодильник, посуда и т.д);
• Дружная команда, экологичная атмосфера;
• График на выбор:

5/2 (выходные плавающие) по 9 часов 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00, 12:00-21:00, 13:00-22:00

5/2 (выходные плавающие) по 6 часов 11:00-17:00, 12:00-18:00, 13:00-19:00, 14:00-20:00, 15:00-21:00

6/1 (выходной на выбор) по 5 часов 11:00-16:00, 12:00-17:00, 13:00-18:00, 14:00-19:00, 15:00-20:00, 16:00-21:00

2/2 по 12 часов 8:00-20:00, 9:00-21:00, 10:00-22:00,11:00-23:00

• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: почасовой оклад + бонусы (бонус растет с повышением навыков работы);
• Оплата за обучение 60 000 тенге, обучение 10 рабочих дней(10:00-19:00);
• Ежемесячная компенсация интернета (при отработке не менее 160 часов в месяц на линии);
• Компенсация покупки гарнитуры и комплектующих (при апгрейде ПК, если это необходимо для работы в Компании);
• Перерывы на линии каждый час работы по 5 минут + 30 минут обед;
• Акция "Приведи друга";
• Подарки на праздники(сотрудникам, детям);

✅Что мы ждем от вас:

• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в режиме активных звонков: много говорить и внимательно слушать;
• Знания ПК на уровне пользователя.

✅Главная ценность для нас – наши сотрудники:

• Возможность продвигаться по карьерной лестнице с первого года работы в Компании;
• Карьерный рост от оператора до руководителя у нас реальность (90% вакансий руководящего состава закрываются внутренними сотрудниками).

Тем, кто у нас работает, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги всегда готовы помочь, а наставники подсказать. Приходи и ты стань частью нашей команды. Откликайся на вакансию, и мы обязательно свяжемся с тобой!