Оператор call-центра на входящие звонки (без продаж, в офисе г. Костанай)

20 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "КЦ Костанай (Контакт центр 1010 ТМ)"

✅Контакт Центр1010 - один из крупнейших аутсорсинговых Call-центров на территории России и Казахстана. Уже более 18 лет мы предоставляем высококачественные услуги крупным федеральным компаниям, таким как INVITRO, Стоматологическая практика, Мираторг, Фианит Ломбард, 74 Колеса и другие.

БЕЗ ПРОДАЖ!!!

✅ Что мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе по адресу: Костанай, улица Баймагамбетова, 101; рядом остановка общественного транспорта. Оборудованная обеденная зона(чайник, микроволновка, холодильник, посуда и т.д);
• График работы:

5/2 (выходные плавающие) по 9 часов 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00, 12:00-21:00

5/2 (выходные плавающие) по 6 часов 11:00-17:00, 12:00-18:00, 13:00-19:00, 14:00-20:00, 15:00-21:00

5/2 (выходные плавающие) по 7 часов 11:00-18:00, 12:00-19:00, 13:00-20:00, 14:00-21:00

6/1 (выходной на выбор) по 5 часов 11:00-16:00, 12:00-17:00, 13:00-18:00, 14:00-19:00, 15:00-20:00, 16:00-21:00

2/2 по 12 часов 8:00-20:00, 9:00-21:00, 10:00-22:00,11:00-23:00

2/2 по 8 часов 8:00-17:00, 9:00-18:00, 10:00-19:00, 11:00-20:00, 12:00-21:00

2/2 по 9 часов 11:00-20:00, 12:00-21:00

2/2 по 10 часов 11:00-21:00

• Оплата за обучение 120 000 тенге, обучение 10 рабочих дней (10:00-19:00);
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: почасовой оклад + бонусы (бонус растет с повышением навыков работы);
• Перерывы на линии каждый час работы по 5 минут + 30 минут обед;
• Реферальная программа "Приведи друга" (вознаграждение в размере 10 000 тенге);
• Подарки на праздники(сотрудникам, детям);

✅Чем предстоит заниматься:

• Прием входящих звонков;
• Консультация пациентов по готовым скриптам.

✅Что мы ждем от вас:

• Клиентоориентированность;
• Готовность работать в режиме активных звонков: много говорить и внимательно слушать;
• Знания ПК на уровне пользователя.

✅Главная ценность для нас – наши сотрудники:

• Возможность продвигаться по карьерной лестнице с первого года работы в Компании;
• Карьерный рост от оператора до руководителя у нас реальность (90% вакансий руководящего состава закрываются внутренними сотрудниками).

Тем, кто у нас работает, нравятся понятные задачи и рабочая атмосфера: коллеги всегда готовы помочь, а наставники подсказать. Приходи и ты стань частью нашей команды. Откликайся на вакансию, и мы обязательно свяжемся с тобой!