Начальник отдела PR GR

18 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "KIA Qazastan"

Обязанности:

• PR-направление (Public Relations):

• Разработка и реализация коммуникационной стратегии компании в Казахстане.

• Поддержка имиджа работодателя и корпоративной культуры.

• Взаимодействие со СМИ, блогерами, лидерами мнений, организация интервью и пресс-мероприятий.

• Подготовка пресс-релизов, новостей, официальных комментариев.

• Ведение корпоративных соцсетей, контроль контент-стратегии.

• Организация корпоративных и внешних мероприятий (презентации, выставки, ярмарки вакансий).

• Мониторинг информационного поля (упоминания бренда, репутационные риски).

• GR-направление (Government Relations):

• Взаимодействие с государственными органами (министерства, акиматы, комитеты).

• Подготовка официальных писем, запросов, отчетов.

• Участие в рабочих группах, совещаниях, отраслевых ассоциациях.

• Сопровождение проектов компании с точки зрения законодательства (локализация, субсидии, экспорт/импорт).

• Анализ законодательных изменений, консультирование руководства по правовым и политическим вопросам.

• Налаживание и развитие отношений с ключевыми государственными и общественными структурами.

Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика, политология, юриспруденция, международные отношения или смежные).

• Опыт работы в PR/GR, корпоративных коммуникациях или смежных сферах от 3–5 лет, опыт управления командой.

• Знание рынка СМИ и информационной среды Казахстана.

• Навыки взаимодействия с госорганами и понимание административных процессов.

• Отличные письменные и устные коммуникационные навыки (русский, казахский; английский — преимущество).

• Умение работать в условиях многозадачности и кризисных коммуникаций.

• Стратегическое мышление + умение детально вести документооборот.

Условия:

• Место работы г. Костанай;

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Обучение (подготовка, переподготовка, повышение квалификации), в том числе зарубежное;

• Доставка на работу и с работы;

• Работа в молодой и дружной команде;

• Компенсация обеда.