Менеджер цеха окраски пластика

23 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "KIA Qazastan"

• Контроль строительства цеха и установки оборудования для PTED линии, Краско приготовительного отделения.
• Контроль соблюдения технологических процессов, проведение мероприятий для предупреждения нарушений технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;
• Обеспечить персонал необходимыми ресурсами, условиями труда и необходимой документацией, доводить до исполнителей плановые задания.
• Разработка и внедрение мероприятий по снижению материальных затрат в производстве, повышению производительности труда;
• Управление ремонтными зонами, эффективная отработка несоответствующей продукции. Полное обеспечение жизнедеятельности цеха окраски;
• Прогнозирование потребностей цеха в прямых (база, краска, лак), закупка, приемка;
• участие в переговорах с поставщиками, ведение и контроль исполнения договорных обязательств.
• Разработка и внедрение инновационных предложений в области улучшения работы оборудования, процессов, сокращение затрат. Совершенствование технологических процессов;
• Анализ причин выпуска несоответствующей стандартам продукции;
• Осуществление мероприятий для их предупреждения и устранения;
• Реализация мероприятий по освоению новых моделей автомобилей;
• Оптимизация постов и трудоемкости по окрасочному производству;
• Формирование своей команды и структуру своего цеха.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности в промышленной компании от 5 лет
• Участие при разработке и монтаже линии, приветствуется;
• Знание технологии производства;
• Знание процесса покраски/обработки поверхностей (кузов, пластик);
• Опытный пользователь MS office (продвинутый пользователь Excel и PPT)
• Английский – продвинутый; Корейский – ваше преимущество

• Адрес места работы: пр. Нурсултана Назарбаева, 305
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
• Период испытательного срока: 3 месяца
• Своевременная заработная плата
• Компенсация обеда
• Обеспечение рабочего транспорта для сотрудников (на работу и с работы)
• Обучение работников (подготовка, переподготовка и повышение квалификации) ,в том числе зарубежные .
• Работа в молодой и дружной команде.