Менеджер по продажам в туризме

04 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КАПЕНОВА Г А"

Центр образования и туризма BESTkz – мы, успешная туристическая компания, работающая на рынке 14 лет, по праву можем считать себя одним из лучших туристических агентств в стране.

Мы отлично зарекомендовали себя на рынке - о чем говорят наши награды от партнеров, тысячи позитивных отзывов и публикации о нас в СМИ.

С каждым месяцем у нас становится все больше клиентов. В связи с ростом и развитием нашей компании, мы ищем менеджера по продажам зарубежных туров.

Кого мы ищем?

Нас интересую 2 типа людей. Первый - опытный волк. Вы крутой продавец, и уже знаете все о продажах туров и разбираетесь в людях? Перевыполнение плана для Вас — это норма, но еще не нашли компанию, которая адекватно оценит Ваши скиллы в виде солидного денежного вознаграждения?

Приносите миллионы, получаете копейки? Мы понимаем, что сильный менеджер не будет работать за сумму менее 400 000 тенге в месяц (это ЗП среднего менеджера, сильные менеджеры зарабатывают от 600 000 тенге в месяц). Поэтому мы создали такие условия вознаграждениях, чтобы собрать в своей команде сильнейших в городе. Сильные менеджеры — это не легенды, они есть в нашей команде, с ними Вы можете познакомиться в офисе.

Второй тип нашего будущего сотрудника - менеджер с огромным потенциалом

Умеете грамотно доносить мысли и знаете что хотите от жизни? Тогда мы готовы потратить время, деньги и силы на Ваше обучение. Мы специализируемся не только на предоставлении туристических услуг, но также мы сами имеем большой опыт в путешествиях. Мы разработали собственную программу обучения, с помощью которой мы можем за короткий срок сделать экспертом продаж туров почти любого, у кого есть желание и потенциал. Условия вознаграждения такие же как у «Ведущего менеджера по продажам». но для этого нужно пройти тщательный отбор и сделать высокие показатели на стажировке.

Что Вы получите?

Заработок выше рынка. Достойный % от продаж. Если Вы будете зарабатывать ниже 400,000 мы будем чувствовать дискомфорт, поэтому вместе с Вами будем идти к увеличению доходов.

Обучение. Постоянное саморазвитие это залог успешной жизни. Поэтому для нас это не просто галочка или прикольная тема. Мы вкладываем средства компании в обучение своих сотрудников. И постоянно поощряем свою команду всесторонне развиваться и поддерживаем в их на этом пути. Лучший менеджер получает возможность одного рекламного тура за счет компании, и все сотрудники компании могут выехать в 2 рекламных тура с 50-ти процентным возмещением расходов за счет компании.

Как проходит отбор?

Конечно, очень много желающих на данную позицию. Поэтому мы проводим тщательный и справедливый отбор. Есть оплачиваемый адаптационный период и обучение, по истечению которого необходимо сделать хорошие показатели и выполнить план. Для опытных и сильных менеджеров достаточно несколько дней, чтобы доказать свою компетенцию и перейти со стажировки сразу к хорошему заработку.

Если Вы не боитесь продаж и готовы влиться в нашу команду, смело откликайтесь на вакансию

Будем рады видеть Вас частью нашего коллектива!