Инженер-электрик

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "КаmLitKZ"

Должен знать:

• Законы и иные нормативные правовые нормативные документы по техническому обслуживанию и ремонту электротехнического оборудования и электросетей;
• Перспективы развития организации;
• Основы технологии производства продукции организации;
• Организацию обеспечения организации электроэнергией;
• Системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации электрооборудования и электросетей;
• Технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы, правила эксплуатации, порядок и методы планирования работы электрооборудования и ремонтных работ;
• Методы разработки норм расхода электроэнергии;
• Порядок составления смет затрат на проведение ремонтных работ;
• Основы экономики, организации производства, труда и управления.

Обязанности:

• Подключение низковольтного оборудования;
• Работа с электроизмерительными приборами (мультиметр и т.д);
• Выявлять и устранять ошибки;
• Работа с автоматизированными программами;
• Разрабатывать графики ремонта электротехнического оборудования и электросетей;
• Принимать участие в составлении заявок, расчетов и обоснований к ним на приобретение электротехнического оборудования, материалов и запасных частей для проведения ремонтных работ.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по данной или смежной должности более 3-х лет;
• знание программ (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD);
• Чтение электросхем.

Условия:

• Работа в г. Костанай, Республика Казахстан;
• Официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РК;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Развоз персонала (комфортабельные автобусы по 5 маршрутам, в том числе г. Рудный);
• Современный жилой кампус KamLitKZ в центре города для иногородних;
• Компенсация питания;
• Компенсация процентов по жилищным кредитам;
• Полная компенсация месячного абонемента в бассейн г. Костанай, Горняк г. Рудный;
• Обширный пакет материальной помощи;
• Система корпоративных скидок;
• Активная корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей.